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DELEGACIÓN DE PANDO INICIA INTERVENCIÓN DEFENSORIAL EN HOSPITAL ROBERTO GALINDO

DELEGACIÓN DE PANDO INICIA INTERVENCIÓN DEFENSORIAL EN HOSPITAL ROBERTO GALINDO

19 de febrero de 2020

Debido a las condiciones en las que se encuentra prestando servicios el Hospital Roberto Galindo Terán en Cobija, la Delegación Departamental inició esta semana la intervención defensorial del principal nosocomio de la capital pandina, con el objetivo de establecer las condiciones en las que se encuentra el hospital en cuanto a recursos humanos, materiales y procedimientos.

El hospital Roberto Galindo Terán, es el único hospital de segundo nivel en todo el departamento Pando y desde hace varias gestiones viene atravesando una crisis por la falta de equipos, recursos humanos, así como de una infraestructura adecuada, lo que ha provocado constantes conflictos con la población y los trabajadores de salud que demandan mayor atención de las autoridades municipales, departamentales y nacionales.
En ese marco la Defensora del Pueblo, Nadia Cruz, instruyó una inmediata intervención Defensorial, con el objetivo de establecer las condiciones en las que se encuentra el hospital en cuanto a recursos humanos, materiales (infraestructura, equipamiento e insumos) y procedimientos, para establecer las razones que no permiten al hospital, brindar una buena atención al paciente, vulnerando el derecho a la vida y la salud de la población pandina.
Cumpliendo ese instructivo, la Delegación Defensorial de Pando, ya inició las verificaciones defensoriales a través de un protocolo, requerimientos de informes escritos a las autoridades competentes y testimonios de pacientes del nosocomio.
Actualmente los trabajadores en salud del hospital Roberto Galindo se declararon en huelga por 30 días, luego de que un paro anterior de 72 horas no produjera los resultados que esperaban de las autoridades para la solución de sus demandas, que son, fundamentalmente, la mejora de sus condiciones laborales, infraestructura, falta de insumos y medicamentos, además de estabilidad laboral.